Версия для слабовидящих |
12+
Выбрать регион

Районная общественно-политическая газета Усть-Калманского муниципального района Алтайского края

658150, Алтайский край, Усть-Калманский район, с. Усть-Калманка, ул. Горького, 50а
телефон: +7 (38599) 2-22-65
e-mail: leninez-forever@yandex.ru

Быть в теме

2 апреля в зале заседаний Администрации района состоялась встреча с руководителями организаций в рамках Единого информационного дня по теме "Повышение социальной ответственности работодателей – путь к эффективной занятости населения".

Председатель комитета по труду Евгений Копылов познакомил слушающих с критериями отнесения работодателей Алтайского края к категориям "социально ответственный работодатель" и " социально ориентированный работодатель". Затронул такие темы, как соблюдение квоты приёма на работу инвалидов, социальное партнёрство, заработная плата, охрана труда, меры государственной и муниципальной поддержки, соблюдение законодательства о налогах и сборах, пенсионном обеспечении, обязательном социальном страховании. Евгений Анатольевич заострил внимание на ежегодном краевом конкурсе "Лучший социально ответственный работодатель года". По итогам прошлого года два наших предприятия стали победителями краевого этапа. Это ООО "Бурановское" и ООО "Аго- Восточный". ООО "Бурановское" было номинировано на участие в финале конкурса на федеральном уровне. Директор Центра занятости Василий Клишин проинформировал присутствующих о результатах работы службы занятости в новом цифровом режиме, когда клиенты могут получать услуги на портале, не выходя из дома. В этом случае постановка на учёт, назначение пособий становится удобным и доступным для многих жителей сельской местности. Консолидация данных и сведений о человеке производится благодаря системе межведомственного взаимодействия.

Также Василий Николаевич озвучил важные цифры. По данным Фонд социального страхования в нашем районе осуществляют деятельность 31 микроорганизация (с численностью рабочих мест от 1 до 15), 28 малых организаций (занято от 16 до 100 человек), 3 средних организации ЦРБ, Усть-Калманская средняя школа и ООО "Бурановское" ( здесь трудовые коллективы свыше 100 человек), крупных предприятий с занятостью более 250 человек в нашем районе нет. Примечательным становится факт, по официальным данным в нашем районе проживает 6743 человека, относящихся к трудоспособному населению, но только 2,5 тысячи из них трудоустроены, 304 человека состоит на учёте в службе занятости. В обсуждении темы, директор ЦЗН сделал акцент на важности взаимодействия с руководителями, отметил значимость подобных информационных встреч и мероприятий. Ведь сегодня работодателям, руководителям предприятий как бюджетной, так и внебюджетной сфер необходимо быть в курсе последних изменений в трудовом законодательстве, иметь информацию о новых продуктах, опциях и кейсах, которые предлагает ЦЗН. Подобное сотрудничество может быть достаточно выгодным . Василий Николаевич привёл несколько примеров о трудоустройстве школьников, инвалидов, субсидировании при трудоустройстве безработных граждан, состоящих на учёте в ЦЗН.

Автор: Евгения Кузьмич


По этой теме:

Лайкнуть:

Версия для печати | Комментировать | Количество просмотров: 646

Поделиться:

Загрузка...
ОБСУЖДЕНИЕ ВКОНТАКТЕ
ОБСУЖДЕНИЕ НА FACEBOOK
КОММЕНТИРОВАТЬ

Captcha
 

МНОГИМ ПОНРАВИЛОСЬ
НародныйВопрос.рф Бесплатная юридическая помощь
При реализации проекта НародныйВопрос.рф используются средства государственной поддержки, выделенные в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 No 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ
ПОПУЛЯРНОЕ
ВИДЕО
Яндекс.Метрика