Подобные ситуации возникают совершенно неожиданно, требуя вмешательства хорошо обученных людей, которые прекрасно знают, как вести себя во время ЧП.

Однако найти таких людей сегодня очень сложно. Поэтому у многих предприятий возникает серьезный кадровый дефицит в области гражданской обороны или чрезвычайных ситуаций. Решить данную проблему можно очень легко, записав своих сотрудников на специализированные курсы, которые проводятся дистанционно.

Онлайн-обучение

Курсы по чрезвычайным ситуациям очень востребованы сегодня среди корпораций и предприятий. Они дают персоналу тот необходимый уровень знаний, который необходим в экстремальных ситуациях. Подобное обучение в дистанционном формате предлагает Профакадемия. Здесь же проводятся курсы гражданской обороны, записаться на которые можно через официальный сайт центра. Онлайн-обучение имеет свои преимущества, среди которых необходимо выделить:

качество;

богатый выбор обучающих материалов;

разнообразие программ;

высокий уровень подготовки инструкторов;

отсутствие необходимости куда-либо ходить;

гибкий график занятий.

Учащиеся курсов смогут ознакомиться с базисными знаниями, правилами и инструктажем в чрезвычайных ситуациях. После завершения соответствующего курса они получат сертификат и смогут оказывать действенную помощь при возникновении аварий, пожаров, нападений т. д.

Как записаться на курсы

Чтобы пройти курсы го и чс, необходимо выполнить ряд процедур и соответствовать определенным критериям. Проводятся такие курсы для корпоративных клиентов не только в столице, но и в области. Для участия нужно пройти регистрацию на официальном сайте центра и указать необходимую информацию. Здесь же находится строка поиска по имеющимся в центре программам. Любой желающий сможет в считанные секунды подобрать подходящий курс и записаться на него.

Москва по понятным причинам выделяется среди всех российских городов количеством офисов и представительств разных корпораций. Каждая из них нуждается в повышении квалификации персонала и подготовке кадров в сфере ГО или чрезвычайных ситуаций. Сделать это отныне можно без оплаты командировок подчиненных в разные города или приглашение специалистов на предприятия.

Курсы обучения проходят в онлайн-формате, без отрыва специалистов от производственного процесса. При этом эффект такого метода гораздо выше, чем при реальном обучении. Плюс, компании экономят немало средств, которые перенаправляют на более перспективные проекты.