Согласно статьи 212 Трудового кодекса РФ на работодателя
возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны
труда. Как исполнить требования закона и при этом сэкономить?
Согласно статьи 212 Трудового кодекса РФ на работодателя
возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны
труда, в рамках которых должно быть обеспечено проведение за счет
собственных средств специальной оценки условий труда, приобретение
средств индивидуальной защиты для работников, работающих во вредных
условиях труда, проведение обязательных периодических медицинских
осмотров.
Указанные мероприятия можно провести за счет средств Фонда
социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) путём
участия в программе финансирования предупредительных мер по
сокращению производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости.
Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется
Фондом в соответствии с Правилами, утвержденными приказом
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от
10.12.2012 № 580н. На эти цели страхователь может направлять не более 20
% сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий
календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по
указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшест-
вующем календарном году.
Срок обращения с заявлением в территориальный орган Фонда по
месту регистрации - до 1 августа текущего года.