Таким образом,минимальный размер начисленной заработной платы работника при

полной отработке нормы рабочего времени в соответствующем месяце и

выполнении норм труда (трудовые обязанности) должен составлять –

12972 рубля. (в территориях с районным коэффициентом 1,15).

Кроме того согласно регионального Соглашения

о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 20I9-2021 годы от

17.01.2018г. между Правительством Алтайского края, с одной стороны,

Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, с другой стороны,

и краевыми объединениями работодателей, с третьей стороны, минимальная заработная плата в Алтайском крае устанавливается:

-для работников бюджетного сектора экономики, работников сельского

хозяйства, работников, участвующих в общественных работах или

временно трудоустроенных по договорам между работодателями и

органами службы занятости, а также для работников из числа граждан с

инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или

выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет

установленной квоты в общественные организации инвалидов, - в

соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О

минимальном размере оплаты труда"(11280 рублей или 12972 рубля с

районным коэффициентом 1,15);

-для работников внебюджетного сектора экономики с 01.01.2019 -13000

рублей (14950 рублей с районным коэффициентом 1,15). Данное

Соглашение вступает в силу со дня его официального опубликования в

газете "Алтайская правда" и действует по 31.12.2021. Для организаций

жилищно-коммунального хозяйства Соглашение вступает в силу с

01.07.2019 и действует по 31.12.2021.